Glassdoor: Najlepiej oceniani prezesi 2013 roku

Amerykański serwis Glassdoor, który zajmuje się zamieszczaniem ofert pracy i przygotowywaniem raportów na temat pracodawców, przeprowadził badania dotyczące aprobaty pracowników wobec przywództwa swoich szefów. W ciągu roku powstał w ten sposób ranking najlepiejocenianych prezesów 2013 roku.    

Na szczycie listy znalazł się Mark Zuckerberg, współzałożyciel i szef portalu społecznościowego Facebook. Przedstawiany jest on jako wyluzowany, trochę niezdarny maniak internetowy, a pracownicy darzą jego styl pracy sporym szacunkiem. W badaniu Glassdoor uzyskał 99% pozytywnych wskazań pracownikow. Taki sam rezultat zanotowali Bill McDermott i Jim Hagemann Snabe, prezesi niemieckiego giganta informatycznego SAP. Zaraz za nimi znaleźli się odpowiednio szefowie dwóch doradczych koncernów McKinsey & Company i Ernst & Young, a pierwszą piątkę zamyka ubezpieczyciel Northwestern Mutual. Pełna lista obejmuje 50 przedsiębiorstw, wśród których najwięcej jest spółek technologicznych, konsultingowych i finansowych.

Najbardziej akceptowani prezesi  (prezes, firma, wskaźnik aprobaty):

1. Mark Zuckerberg, Facebook 99%
2. Bill McDermott & Jim Hagemann Snabe, SAP 99%
3. Dominic Barton, Mckinsey & Company 97%
4. Jim Turley, Ernst & Young 96%
5. John E. Schlifske, Northwestern Mutual 96%
6. Frank D’Souza, Cognizant Technology Solutions 96%
7. Joe Tucci, EMC 96%
8. Paul E. Jacobs, Qualcomm 95%
9. Richard K. Davis, U.S. Bank 95%
10. Pierre Nanterme, Accenture 95%