Młodzi Polacy częściej deklarują gotowość do przeprowadzki w celu znalezienia pracy. Tak twierdzi 60-70% badanych. – Niezmiennie utrzymuje się wysoka gotowość do relokacji i ta gotowość obejmuje zarówno relokację wewnątrz tego samego kraju, jak i zagranicę – stwierdził w rozmowie z Agencją Informacyjną Newseria Łukasz Mlost, menedżer w dziale zasobów ludzkich Deloitte.
Młodzi Polacy deklarują...
...gotowość do przeprowadzki...
...w celu znalezienia pracy
Z badań wynika również, że młodzi ludzie wysoko oceniają swoją wartość jako aktualnych lub potencjalnych pracowników (73%). Blisko połowa wierzy, że w ciągu roku ma szansę znaleźć interesującą pracę.
Ponadto osoby odbywające praktyki przyznają, że satysfakcjonująca byłaby pensja na poziomie 20% wyższym niż płaca minimalna. Natomiast w przypadku pracy na pełnym etacie młodzi chcą zarabiać 6% więcej od przeciętnego wynagrodzenia w kraju.
Zdaniem komentatorów młodych ludzi wchodzących na rynek pracy można podzielić na 6 grup. Na jednym biegunie znalazły się osoby, dla których praca stanowi istotną wartość: „nastawieni na pracę”, którzy karierę stawiają na pierwszym miejscu; „wymagający” – ceniący pracę, ale również czas wolny; oraz „poszukujący znaczenia”, dla których ważny jest rozwój związany z pracą i rodziną.
Po przeciwnej stronie umieszczono: „unikających”, dla których praca nie jest ważną wartością, „beztroskich”, którzy stawiają przede wszystkim na przyjaciół i miłe spędzanie czasu oraz „zdystansowanych”, ceniących rodzinę, zdrowie i spokój – czytamy na portalu newseria.pl.
Informatycy dyktują warunki na rynku pracy
20% absolwentów szkół wyższych zmaga się z bezrobociem
Bezrobocie nie odstrasza studentów
Polscy studenci gotowi emigrować za pracą
Skomplikowane nazwy kierunków studiów - czy po czymś takim znajdziesz pracę?
Co trzeci Polak chce wyemigrować
