Przeczytaj także: Pracownicy dostaną więcej czasu na wykorzystanie urlopu » W myśl ustawy deregulacyjnej, która wchodzi w życie 1 styczna 2012 rok, pracownik może wykorzystać zaległy wypoczynek do końca trzeciego, a nie pierwszego kwartału następnego roku. Prawdopodobnie jednak nowe przepisy nie dotyczą udzielania niewykorzystanego urlopu w 2012 roku i w praktyce zostaną zastosowane dopiero rok później. - Pracownicy nabywają prawo do urlopu wypoczynkowego 1 stycznia danego roku kalendarzowego -podkreśla Katarzyna Grzybowska-Dworzecka, adwokat z Otwocka.
Od początku 2012 roku...
...zaczną obowiązywać...
...nowe przepisy dotyczące urlopu
Przeczytaj także: UE: krótszy urlop za dłuższe zwolnienie lekarskie » Nowe regulacje umożliwią pracownikom oszczędzenie urlopu w danym roku, by w następnym mogli skorzystać z dłuższego wypoczynku. Z kolei firmy mają zyskać większą swobodę w udzielaniu zaległego wolnego. Teraz jest z tym problem, gdyż w pierwszy kwartał to często okres wzmożonej pracy i częstszych absencji chorobowych.
Pracownicy dostaną więcej czasu na wykorzystanie urlopu
UE: krótszy urlop za dłuższe zwolnienie lekarskie
PIP pomoże odzyskać zalegle wynagrodzenie
Pracodawca nie może faworyzować żadnych pracowników w kwestii urlopu wypoczynkowego
Pracodawcy odczują zaostrzenie przepisów wobec kierowców
Zimowe obowiązki pracodawcy i pracownika
