Milionowe zarobki...
...szefów...
...giełdowych spółek
Blisko 60% zarobków prezesów i członków zarządów największych spółek z GPW stanowiły w 2010 roku pensje zasadnicze, a 30% wynagrodzenie zmienne. - To się zmienia w kierunku zwiększania części zmiennej, przy czym premie mają być przyznawane nie tylko za zyski firmy, ale za realizowanie celów strategicznych – przyznaje w rozmowie z "Rzeczpospolitą" Barbara Mierzejewska, manager PwC. Na poziom wynagrodzenia wpływa również struktura właścicielska – np. spółki z dużym udziałem Skarbu Państwa płaciły średnio o 20% mniej od innych z WIG20.
PIP skontrolowała zasadność zawierania umów cywilnoprawnych
Dotacje na wdrożenie innowacyjnych technologii
PIP pomoże odzyskać zalegle wynagrodzenie
Pracodawca nie może faworyzować żadnych pracowników w kwestii urlopu wypoczynkowego
"Od września dajemy za darmo" - wyrok sądu ws. "seksistowskiej" reklamy
Szykuje się obniżka stawek za nadgodziny
