2011.03.31// D. Pęgiel
Z sondażu przeprowadzonego przez TNS OBOP dla agencji Randstad wynika, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy 62% przedsiębiorstw nie planuje zmieniać skali zatrudnienia, zaś 66% nie zamierza zmieniać wysokości wynagrodzeń.
-
W nadchodzącym półroczu zwiększenia zatrudnienia możemy się spodziewać w niemal, co czwartej badanej firmie (24%) jest ono częściej planowane w największych firmach (38%) – stwierdzono w komentarzu do badania. Tymczasem redukcję zatrudnienia planuje 11% firm.
62% przedsiębiorstw...
...nie chce zmieniać...
...obecnej skali zatrudnienia
We wcześniejszym badaniu, które zostało przeprowadzone pod koniec listopada ubiegłego roku, 55% pracodawców nie zamierzało zmieniać skali zatrudnienia, 24% przewidywało jej zwiększenie, a 14% redukcję. Ponadto 66% przedsiębiorstw rozważa chce pozostawić wynagrodzenia na obecnym poziomie, 23% planuje ich zwiększenie, zaś 5% spadek – informuje PAP, przedstawiając wyniki sondażu TNS OBOP.
Tego typu badania przeprowadzane są w cyklu kwartalnym na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 przedsiębiorstw. Wywiady bieżącej edycji zostały zrealizowane od 9 do 17 lutego. Z próby zostały wykluczone firmy zatrudniającej mniej niż 10 osób, doradztwa personalnego oraz te, którym agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług.