2012.07.16// P. Rączka
2012 rok jest ostatnim, w którym każdy nowo przyjęty policjant może po 15 latach ubiegać się o wcześniejszą emeryturę, bowiem już od 2013 roku trzeba będzie przepracować na to dziesięć lat więcej. Wszystko to sprawia, że na komisariaty w całej Polsce niemal codziennie składane są podania o przyjęcie na służbę. Na Opolszczyźnie w pierwszym półroczu spłynęło niemal dwa razy więcej podań, niż w pierwszych sześciu miesiącach roku ubiegłego.
- Rzeczywiście liczba podań jest zdecydowanie większa i nie ma co ukrywać, że jednym z powodów są właśnie zmiany dotyczące emerytur. Na pewno też zwiększa się zainteresowanie policją dlatego, że sytuacja na rynku pracy staje się coraz trudniejsza. Jednak naszym zdaniem zmiany emerytalne to w około 80 procentach powód zwieszenia ilości podań w tym roku - mówi podinsp. Waldemar Weindich z wydziału kadr i szkolenia komendy wojewódzkiej w Opolu.
W województwie Śląskim chętnych do pracy w policji było tyle, że na razie wstrzymano przyjmowanie podań. Jeżeli chodzi o Opolszczyznę 8 maja zatrudnionych zostało 31 osób. W tym miesiącu miało przybyć kolejnych 58 policjantów, ale przyjęte zostaną tylko 42 osoby, bowiem tylu kandydatów pomyślnie przeszło testy, które jak sie okazuje - nie są w cale takie proste.
Aby dostać się do policji trzeba przejść szereg testów. Do niedawna największym problemem był test z wiedzy, jednak postanowiono z niego zrezygnować, gdyż... za dużo osób na nim oblewało. Zastąpiono to tzw. wywiadem, czyli czymś w rodzaju rozmowy kwalifikacyjnej. Na przyszłego stróża prawa czekają również testy wytrzymałościowe oraz psychologiczne.
- Na testach sprawnościowych odpada duża ilość kandydatów. Ale zdecydowanie więcej, bo około 70 proc. starających się o pracę w policji odpada na testach psychologicznych - mówi Weindich.
KGP chce przyjąć rekordową liczbę policjantów
Policja skarbowa poluje na oszustów
Funkcjonariusze odchodzą ze służby
Więcej punktów karnych za niedostosowanie się do przepisów ruchu drogowego
